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Risorse Umane

I nostri valori e la nostra filosofia costituiscono una parte vitale e irrinunciabile della nostra cultura aziendale: concetti quali professionalità, onestà, responsabilità, integrità e impegno ci contraddistinguono e, assieme al talento dei professionisti che collaborano con noi, rappresentano il migliore contesto nel quale sviluppare la nostra attività professionale e ottenere i migliori risultati.

 

 

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Politica di Risorse Umane

 

La nostra politica di Risorse Umane si concretizza nei punti seguenti:

  • Inserire, stimolare e mantenere i migliori professionisti, promuovendone lo sviluppo personale e professionale.

  • Implementare una cultura aziendale basata su valori e codici di condotta responsabili ed etici.

  • Sostenere e promuovere la formazione e l'aggiornamento linguistico e tecnologico.

  • Favorire lo spirito critico costruttivo volto a raggiungere gli obiettivi e a contribuire al superamento professionale.

  • Sostenere, favorire e implementare un team multitasking, unito e impegnato nel nostro progetto aziendale.

  • Fornire ai professionisti che collaborano con noi, nel limite del possibile e nel rispetto della reciprocità, la massima stabilità possibile nello svolgimento della loro attività.

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Requisiti fondamentali

 

I nostri traduttori devono essere in possesso dei seguenti titoli:

 

 

"Senza la traduzione vivremmo in territori confinanti con il silenzio".

George Steiner

"Non omettere, non aggiungere, non alterare".

 Valentín García Yebra

 

 

 

 


"Tradurre da una lingua all'altra è il più delicato degli esercizi intellettuali; a confronto, le altre sfide, dal bridge ai rompicapo, appaiono triviali e volgari. Prendere un brano in greco e trasporlo in inglese senza perderne una sola goccia, quale meravigliosa bravura!"

Cyril Connelly

"Tradurre è produrre con mezzi diversi effetti analoghi".

 Paul Valéry